Obligaciones legales en materia de Capacitación

[fusion_builder_container hundred_percent=”yes” overflow=”visible”][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ last=”yes” spacing=”yes” center_content=”no” hide_on_mobile=”no” background_color=”” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” background_position=”left top” hover_type=”none” link=”” border_position=”all” border_size=”0px” border_color=”” border_style=”” padding=”” margin_top=”” margin_bottom=”” animation_type=”” animation_direction=”” animation_speed=”0.1″ animation_offset=”” class=”” id=””][fusion_text]

Cumplimiento de las obligaciones Legales en Materia de Capacitación y Adiestramiento. 

[/fusion_text][/fusion_builder_column][fusion_builder_column type=”1_1″ last=”yes” spacing=”yes” center_content=”no” hide_on_mobile=”no” background_color=”” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” background_position=”left top” hover_type=”none” link=”” border_position=”all” border_size=”0px” border_color=”” border_style=”” padding=”” margin_top=”” margin_bottom=”” animation_type=”” animation_direction=”” animation_speed=”0.1″ animation_offset=”” class=”” id=””][fusion_text]

junio1Durante la sesión del Comité de Capacitación de la Asociación de Industriales de El Salto (AISAC), el subdirector de Promoción en la Dirección de Capacitación Técnica de la STPS, Rigoberto Medel Hernández explicó que es importante la capacitación para cerrar la brecha que existe entre capital humano y las empresas a fin de agilizar las operaciones e incrementar la competitividad.

Mendel Hernández refirió que aun cuando todas las empresas están obligadas a capacitar a sus trabajadores de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo de 29.6 millones de trabajadores sólo 5.6 millones de trabajadores es decir 18.91 por ciento se capacitan.

Resultados de una encuesta aplicada por “CONOCER” revela que los empresarios consideran que existe una brecha entre el nivel actual de calificación de capital humano y el requerido por las empresas, lo que representa una limitante para sus operaciones y no permite que el país mejore sus niveles de competitividad, otro estudio señala que los empleadores reconocen con mayor salario y prestaciones a personas con competencias certificadas, debido a que un trabajador capacitado en promedio es un 23% más productivo que uno no capacitado, por lo que hoy en día la capacitación  se ha convertido en una herramienta indispensable que favorece el desempeño del capital humano dentro de las organizaciones.

Así mismo, indicó que de los 5.6 millones de establecimiento registrados ante STPS sólo el 14.4 mil establecimientos reportaron capacitación equivalente 0.26 por ciento.

 [/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *